type転職エージェントの特徴と評判

type転職エージェントの特徴と評判

type転職エージェントは、1993年創業の株式会社キャリアデザインセンターが提供する転職支援サービスです。

 

typeという名の通り、発足当初はエンジニアに焦点を当てた専門職向け中途採用の転職雑誌を発行していましたが、その後事業の拡大により、女性向けや営業向けの転職情報も取り扱うようになりました。

 

創業当初から、総花的な転職業種の案内を行ってきたリクナビやDODAに比べ、エンジニア職の強いtypeはマイナーな存在といえなくもないですが、当のエンジニアでこの名前を知らないという人はいないといってもいい位、特にITエンジニアには名の知れているエージェントサービスなんです。

 

何気にサイトへのアクセスは月間訪問者数100万人を超えており、同業の他のサービスを圧倒しています。

 

事業の主力は、総合転職サイトの@type、キャリアアップを目指す女性の転職にフォーカスした 女性の転職@type、営業職向けの 営業の転職@typeの3サイトを通じた企業と人材のマッチングで、2010年にはさらにコンサルティングや経営、IT上流を目指すプロフェッショナル向けの転職サイト @typeプロフェッショナル を開設しました。

 

type転職エージェントのメリット

元々、転職マッチングの難しいエンジニア向けのサービスを提供してきたとあって、こだわり条件検索の機能が充実。130以上の「こだわり」条件から自由に仕事を探すことが出来るのはtypeならではの強みと言えるでしょう。

 

これって、口で言うと簡単そうに見えますが、日々洪水のように押し寄せる求人依頼を「一瞬で」「的確に」分類分けしてサイトに公開していくという作業は非常に難易度が高く、難しいのです。しかも、せっかく分類分けしたとしても、もしちょっとでも間違った分類設定をしてしまうと応募が来なかったり、見当違いの人材が応募をしてきたりして、人材紹介の質の低下に繋がってしまいます。

 

このことから、こだわり検索に該当する部分はエージェントのヒアリング・提案能力に任せてしまい、求人案内そのものは企業が提示してきた条件をそのままサイトに転記しているだけ、という転職支援サービスも多い中、地味に奮闘しているサービスといえるでしょう。

 

こういった企業姿勢が多くのエンジニアを魅了し、サイトへのアクセス増に繋がっているのかもしれません。

 

type転職エージェントのデメリット 

やはり、規模の面では同業の大手ライバルには大きく水をあけられています。

 

サービスを提供するエリアも首都圏内、特に東京、神奈川、埼玉、千葉といった都市部に集中しています。このことから、多くの求人とアクセスして良い条件の会社を探すと言った、いわゆる「数打ちゃあたる」作戦は中々難しいでしょう。

 

ただ、求人数の少なさがデメリットかというと、どうもそうとも言い切れない反応がクチコミなどから読み取れます。

 

利用者の感想をおしなべると、総じて「求人の質が高い」ということに高得点を付けています。

 

求人の数が少ないため、一つ一つの求人に対する掘り下げを深める余裕が生まれているのかもしれません。その結果が特徴のところであげた、「的確なこだわり分類化」を実現し、利用者の満足度向上に寄与しているとすると、規模が小さいながらも中々理想的なエージェントサービスなのかもしれませんね。

 

あとは、面談時のオフィスがボロいとか。まあそりゃ、東京駅前のタワーを1フロア借り切ってる大手のDODAとかリクナビに比べちゃかわいそうというものですが・・。

 

だいたい、格調が高すぎるのも難ありですよ。大手のオフィスはビル自体のセキュリティが厳しいので、いちいち1階の守衛さんのところで、他の多くの入館者の列に並んでゲスト入場カードをもらうために並び、さんざん待った挙句に署名して予約照会してようやく入場!ということで、ビルについてから面接場所に着くまで15分位かかったこともあります。まあ時世といえばそれまでなんですけどね。

 

まとめ

type転職エージェントを一言で表現すると求人も人材も「少数精鋭」。なので、ピッタリ合う条件があればよいですが、無いと徒労に終わるリスクもあります。type転職エージェントに登録されている求人情報は総じて「質が高い」といえます。

 

この「質が高い」というのは、必ずしも高度な人材を求めている、というわけではなくて、求めている求人の人物像が他社に比べてより一層明確になっているということです。但し、求人に応募する人材のほうがあまり自分のスキルやビジョンを棚卸できていないと、どうにもマッチング出来ないという弊害があります。

 

「そんなビジョンなんて、まだ明確に持ててないよ」という方は、まずはエージェントサービスを申し込んで相談に乗ってもらうことから始めましょう。きっと自分では気づいていなかった、企業に「刺さる」強みや弱みを的確にエージェントが指摘してくれると思います。その強み、弱みを明確にしてから、じっくりと腰を据えて最適な企業・条件を探す。そんな方に、type転職エージェントは向いているといえますね。

 

転職に、ちょっとの時間と労力、そして、成長していきたいということを強く意識した転職を関東圏内で実現させたい方は、typeは特にオススメです。

 

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