看護師転職サイトは色々な特典があります。
お祝い金もその一つで看護師求人サイトジョブデポでは最大40万円ものお祝い金をもらえることになっています。かなりの大金ですが、本当にそんなにもらえるのでしょうか。誰でも40万円もらえることができるのでしょうか。
今回は看護師転職サイトについてお話しさせていただきます。
看護師転職サイトはどうやって儲けているのか？
看護師転職サイトは私たち看護師から直接お金をもらっていないのにどうやってお金を儲けているのか疑問に思いますよね。
看護師転職サイトはまずは求人を掲載している病院等から掲載料ををもらっているというのが一つの利益になります。人手不足の病院側も求人サイトを利用して人材募集を行っているというわけです。
そして、もし、利用した看護師転職サイトから転職が決まれば、その転職者の役職の年収の約50%を報酬として受け取るという契約になっています。50%かどうかは実際の契約によって異なると思いますが、おおむね50%ほどもらっているようです。
年収500万円の転職者であれば、転職サイトに250万円も支払われていることになるんです。
でも、転職してすぐ辞められたら困るので、3ヶ月~6ヶ月以上勤務してくれてから報酬を支払うといった契約になっているようですね。
看護師転職サイトから祝い金が出る理由
転職サイトから祝い金が出る理由は上記の通り、転職者が出れば高額な報酬を得ることができるからです。そのため、多くの人に転職サイトに登録してもらおうと高額な祝い金を出す求人サイトがあるというわけですね。
また、すぐ辞められた場合は転職サイト側も報酬をもらえないので、祝い金の支給要件として入職してから3ヶ月～6ヶ月となっているところがほとんどです。
看護師求人サイトジョブデポは祝い金40万円が本当にもらえるのか？
祝い金がでる看護師求人サイトはほとんどが10万円～15万円となっていますが、ジョブデポだけは40万円とかなり高額になっています。では、実際にはもらえるのでしょうか。
40万円をもらえる人はいると思います。
ですが、ほとんどの看護師求人サイトでは転職の役職によって支給額が変わります。それは転職サイト側も年収の高い人の転職ほど多くの報酬をもらえることができるからです。
ジョブテポのサイトでは詳しい支給基準は書かれていませんが、管理職の方で年収の高い方の転職であれば祝い金40万円をもらえることはできると思います。ただ、日勤の人や准看護師の人であれば40万円はもらえることができないでしょう。
最大10万円の祝い金をうたっている看護師求人サイトの場合は管理職であれば10万円でそうでない場合は5万円以下になっていますので、ジョブデポの場合も日勤や准看護師の方など場合は40万円より支給額が下がってしまうことは覚悟しておいたほうがいいでしょう。
ただ、ジョブデポは他の看護師サイトのと異なり、広告宣伝費をできるだけ削って祝い金に充てるという方針ですので、40万円もらえないとしても他の転職サイトよりは多くの祝い金がもらえることが期待できます。
残念ながら私も同僚もジョブデポを使ったことがないので実際のところはわからないのですが、他のサイトよりも祝い金が多くもらえる可能性は高いようですね。
登録は以下よりどうぞ。
祝い金最大40万円→ジョブデポ